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女性灵活就业人员退休年龄一般为55岁，但需结合具体情况。

分析：女性灵活就业人员的退休年龄通常遵循国家法定退休年龄，即55岁。然而，具体退休时间还可能受到个人缴费年限、当地政策调整等因素的影响。在哈尔滨市，若您于1971年7月出生，理论上应在2026年7月达到55岁，符合一般退休年龄要求。但请注意，政策可能随时间变化，应关注最新政策动态。

提醒：若您发现当地政策有调整，或您的个人情况与普遍规定不符，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询当地社保部门或专业律师。
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处理方式：

从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要包括：

1. 查询当地社保政策：了解哈尔滨市关于女性灵活就业人员退休年龄的具体规定。
2. 咨询社保部门：直接向哈尔滨市社保部门咨询，获取最准确的信息。
3. 寻求法律帮助：若对政策理解有疑问或遇到政策执行问题，可寻求专业律师的帮助。

选择处理方式时，应优先考虑官方渠道（如社保部门），以确保信息的准确性和权威性。若官方渠道无法解决问题，再考虑寻求法律帮助。
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具体操作：

1. **查询当地社保政策**：访问哈尔滨市社保局官方网站或前往现场咨询窗口，查询关于女性灵活就业人员退休年龄的最新政策文件。

2. **咨询社保部门**：携带个人身份证明及社保缴费记录，前往哈尔滨市社保局咨询窗口，详细询问退休年龄、所需材料、办理流程等具体事项。

3. **寻求法律帮助**：若对社保部门的答复有疑问或认为政策执行存在问题，可联系专业律师进行咨询。律师将根据您的具体情况，提供法律意见并协助您解决相关问题。在律师的指导下，可能需要准备相关证据材料，如社保缴费记录、身份证明等，以便律师更好地为您服务。同时，律师还可以协助您与社保部门沟通，争取合法权益。
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