职务侵占但是没有拿钱怎么办

1.职务侵占未实际拿到钱也可能构成犯罪，属于犯罪未遂。只要以非法占有为目的，利用职务便利实施了侵占单位财物的行为且有侵占故意，即便未取得财物，也可能被认定犯罪。
2.对于职务侵占未遂，法律会比照既遂犯从轻或减轻处罚。若有此类行为但未得逞，单位可要求行为人停止侵害、返还财物。
3.若单位报案，司法机关会依据具体情节和证据判断是否构成犯罪及量刑。
4.建议行为人积极配合调查，主动交代事实，争取从轻处理。同时，单位平时应加强内部监管，完善财物管理制度，减少此类行为发生的可能。
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法律分析：
（1）职务侵占即使未实际拿到钱，只要实施了侵占行为且有侵占故意，以非法占有为目的并利用职务便利企图将单位财物占为己有，就可能构成犯罪未遂。
（2）法律对职务侵占未遂有明确规定，会比照既遂犯从轻或减轻处罚。这体现了法律在量刑上对不同犯罪阶段的区分考量。
（3）当出现职务侵占未得逞的情况，单位有权要求行为人停止侵害并返还企图侵占的财物。若单位报案，司法机关会依据具体情节和证据来判定是否构成犯罪以及如何量刑。
（4）行为人在此种情况下，积极配合调查、主动交代事实，是争取从轻处理的重要方式。

提醒：
若涉及职务侵占未遂，情况复杂多样，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若存在职务侵占未遂情况，行为人要积极配合司法机关调查，主动如实交代事实，这有助于争取从轻处理。
（二）单位一旦发现职务侵占未遂行为，可要求行为人立刻停止侵害，并返还试图侵占的财物。
（三）单位若选择报案，司法机关会依据具体情节和证据判断是否构成犯罪以及如何量刑，单位需积极提供相关证据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
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1.职务侵占未拿到钱也可能犯罪，属犯罪未遂。只要以非法占有为目的，利用职务便利实施侵占行为，即便没取得财物，也可能被认定犯罪。
2.职务侵占未遂会比照既遂犯从轻或减轻处罚。
3.单位可要求实施侵占但未得逞的人停止侵害、返还财物。若报案，司法机关会依情节和证据定罪量刑。
4.行为人应配合调查、主动交代，争取从轻处理。
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结论：
职务侵占未实际拿到钱仍可能构成犯罪未遂，会比照既遂犯从轻或减轻处罚，单位可要求行为人停止侵害、返还财物，司法机关会依具体情况判断是否定罪量刑。
法律解析：
依据相关法律，以非法占有为目的，利用职务便利将单位财物非法占为己有的行为，即便未实际取得财物，只要实施了侵占行为且有侵占故意，就可能被认定为犯罪。对于职务侵占未遂的情况，在量刑时会比照既遂犯从轻或减轻处罚。若出现这种未得逞的职务侵占行为，单位有权要求行为人停止侵害并返还财物。要是单位报案，司法机关会结合具体情节和证据来判定是否构成犯罪以及如何量刑。在此情况下，行为人积极配合调查、主动交代事实，可争取从轻处理。如果您在职务侵占方面遇到类似复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。